Branch Manager

Ter versterking van ons team op de afdeling Retail Banking, zijn wij op zoek naar een gedreven: Branch Manager

Als Branch Manager bent u verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening aan cliënten op de branch (business en retail) teneinde een excellente customer experience c.q. klantbeleving te verwezenlijken en een gezonde groei van het business volume (zowel kredietverlening als overige producten en diensten) te realiseren in relatie tot de vastgestelde branch doelstellingen.

Wat gaat u doen?

Management & beleid

  • U stelt de commerciële en operationele doelstellingen vast op basis van het commercieel plan, legt deze voor ter goedkeuring aan de direct leidinggevende en draagt zorg voor de uitvoering en haalbaarheid.
  • U bent verantwoordelijk voor het managen van een optimale cashflow-management voor de branch kassa’s en ATM.

Sales & Relatie beheer

  • U genereert omzet door relatiemanagement, werving van nieuwe klanten (retail en business), aanbevelen van (nieuwe) producten en het identificeren en ontwikkelen van kansen in de markt.
  • U bent verantwoordelijk voor het beheren en bewaken van de debiteurenportefeuille van de branch.
  • U brengt regelmatig bedrijfs-en klantbezoeken en creëert een netwerk van potentiële relaties (klanten)
  • U realiseert upsell en cross-selling opportunities.
  • U representeert de bank op bijeenkomsten, beurzen en bij bijzondere gebeurtenissen/activiteiten van bepaalde relaties.
  • U verricht after sales-activiteiten, behandelt en speelt in op wensen en klachten.

Rapportage

  • U verschaft managementinformatie aan de direct leidinggevende middels periodieke rapportages
  • U maakt bezoekverslagen op en vormt deze om tot periodieke rapportages t.b.v. de direct leidinggevende.

Administratieve Organisatie (AO)

  • U bent verantwoordelijk voor de uitvoering van een effectieve, efficiënte en actuele structuur van de bedrijfsprocessen en werkinstructies van de afdeling.

Leidinggeven

  • U coacht, faciliteert en ondersteunt de medewerkers teneinde de arbeidssatisfactie en vakbekwaamheid te verhogen.
  • U zorgt voor een juiste inzet (allocatie en motivatie) van medewerkers van de afdeling en draagt daarbij zorg voor een goede kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting.

Wat zijn de functie-eisen voor deze functie?

  • U beschikt over HBO – Bedrijfs Economie of Finance.
  • 3 jaar werkervaring in commerciële functie in de financiële omgeving.
  • Bankopleidingen: Nibe, Welten (MFD, MBS) en Zakelijke Kredietverlening.
  • Beheersing Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift.
  • Kennis van en vaardigheid met MS Office.
  • Een goed analytisch vermogen.
  • Kennis van Hakrin Bankproducten en procedures.
  • U bent klantgericht.
  • U bent sales georiënteerd en service-minded.

Bent u ervan overtuigd dat u deze uitdaging aan kan?

U mag dan uw motivatiebrief en volledig CV tot uiterlijk 22 april 2021 mailen naar solliciteren@hakrinbank.com t.a.v. Head Human Resources of solliciteer meteen d.m.v. het onderstaand formulier:


Solliciteer Nu

Geboortedatum



Upload een .pdf of doc(x) file | Max. 2MB
Upload een .pdf of doc(x) file | Max. 2MB